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您现在的位置:所有书籍第二十九本凯达之魂 详 细 内 容:  
文章标题:5
内容开始
关系,奶粉厂便率先成为全县第· 个股份有限公司。这种体制的变革对企业来说,无疑是一个很大的转折,企业可以在节事长的领异下,以法人代表的身份,独立自主地按照股东们的意见发展企业,进行决策。J :是,张文远运筹帷恨,泞先调整了内部机构,一次就免去r 三个副厂长,i 卜他们在公司所属部门任职,独当一面,以求更大发展。比如,他把老张派到榨油车间.并拨周转金5 万元,但是,半年以后,老张却一事无成。’丁此同时,他把老贾派到商贸公司,也拨周转金5 万元,不料老贾却把.商贸公司的一工作交给别人,自己没有直接管理,花去r3 万元.结果也是令人大失所蚁。
对此,张文远1 卜常恼火。!月为不仅花r 钱,赊厂本,更严重的是自自浪费f 半年时问,又使职L 们养成r 自由散漫、精神不振、缺乏责任心的不良作风。他把二人叫来.分别进行了严厉的批评。老贾自觉愧疚,无颜卜班,便自动“解甲归田”,回家务农。
张、贾二人都是棉绒厂的老职!, - ,也是奶粉厂的“开}闷”元勋,钟和张文远、蒙万和、王玉武、武彦海、贾可荣、陈正、贾玉玺、豆启云、魏建飞、各天亚等老同J 态们在一起,茹苦含辛,克难攻艰,不怕雨露风新,不避酷片严寒,经历J ’坎坷’- J 失败的考验,为奶粉厂立下厂汗马功劳。这次虽然失职,有
损企业和个人形象,但张文远仍本着“其才可用”的原则,纤过一番深思以后,毅然登门二次邀请,让他们总结经验,从头开始。
贾可荣细高个儿,看似腼腆,却有经销之才。这次久职,给企业造成一定损失,经张文远批评,很觉惭愧,有心继续卜班,一时却抹不下面子;不去卜吧,民不说自己经济收人大减,奶粉厂又是他发挥才智的JU 武之地,那里有他的巾业,更因在厂多年,已有深厚感情。所以,他虽然身在家甲,心却仍在厂里。于是迟疑不决,进退维谷,便觉心神不安,烦躁不已。妻子见状,也抱怨他说:
“张厂长只批评了你几句,又没辞退你,你就跑回来小干了,你跟谁憋气?你咋不想想,人家把厂里的半而家当交给你,结果咋样?你对得起谁?你不认错,还硬气地蹲在家里,你是给企业添彩了还是争光了?"
老贾烦躁地说:“去去,你知道啥!我是没脸上班,还有啥资格憋气!"
“既然知道,咋不去给张厂长认个错?”妻子劝道,“世{能行的人多的是,厂子离了你,地球还不是照样转?可你离开了厂子,有你娃吃的亏!"
“我知道。”老贾说,“我不是不想去,只是… … ”“只是抹不下你那面子?”妻子带着讽刺的口吻说,“娘呀,你还爱面子?咱一个农民,能有多大的面子?面子能仃l 多少钱?你不主动去,难道还候张厂长三顾茅庐呀?" 正当贾可荣举棋不定的时候,不料张文远却一步跨进他家的大门,登时弄得夫妻俩手足慌乱,十分激动。“张厂长来了,坐坐。”还是妻子机警,连忙招呼,又是递烟,又是沏茶。
张文远落座后,望着只是苦笑的贾可荣说道:“可荣,我
宜如讥‘淤味边今凡袖她
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今个来,就是问问你,你是要我三请诸葛呢,还是另有高枝儿I 呢?"
“他有个狗屁高枝儿!”妻子笑道,“这几天我还正数说他呢,要他向你认个错,准知他的庄子不宽,门面不小,还不好意思呢。”
贾可荣瞪了妻子一眼,说:“去去!就你嘴快!我说我不好意思了吗?"
“看看,背的牛头不认赃,嘴还硬哩!”妻子笑道,“张厂长,往后你就把那货管严些,再要不负责任,大而化之,给厂' !几造成损失,我就叫人拆了这房赔偿。那时候,看他还有没有面子!"
贾可荣二次“出山”以后,特别是在担任河南地区大包装市场业务经理之后,吃苦耐劳,弹精竭虑,为“桂花牌”系列奶粉争得了“一方天下”。他经常在外,丢下多病的妻子和两个孩子,一心扑在工作土,为推销产品走遍了长城内外,大江南北。特别是近年来,他怀着对凯达的忠诚,凭着自己的智慧和精神,在河南乳品市场游刃有余,开创了J “阔的中原销售市场,销售总额达4000 多万元,被员工们誉为“拼命三郎”、凯达公司的精英。
老贾深有感触地说,“没有张厂长,就没有我贾可荣的今天。”
是的,礼贤下士是他的胸怀,而经得起另lj 人的蔑视和误会,更表现了他胸怀的宽广。
自古以来,人与人之间的交往,特别是朋友之间的交往就靠交心支撑。古人云:“君子之交淡如水。”这种高尚的交友境界就靠“诚信”二字。但是,“背耳之言”或挑拨离间,却是朋友之间的关系发生变化的重要原因之一。人常说,谎话说得多了,就成了真的。曾子的母亲原本是个不平凡的
人。一天正在织布,有人跑进来,惊慌地说:“曾子杀人f ! " 曾子的母亲依旧织着布,理也不理。因为她相信儿子绝列不会杀人。第二个人接着又跑来说:“曾子真的杀人了!”妙就有些心惊,但还是不信。当第三个人进来,又说“曾犷杀人了”后,曾子的付亲就坐不住r ,急忙逃走r 。后来刁”道,是另外一个叫“曾字”的人杀了人。这个故事足以说}l ) l 谣言与误会的可怕。
20 世纪90 年代初,兴平有位段县长,由于以前曾了l 一兴平工作,十多年以后又回到兴平任县长,所以熟人较多,) j ) l 友自然不少,张文远就是其中一个。两人虽然一个从商,个从政,一位是官,一位是民,但两人年龄相当,意气相投,就以诚相待.以友相交,在私下交往中排除了官与民的身份界限,关系十分亲密。
不料正在这时,有人却因其他问题将段县长反映到省、一市有关部门,弄得全县沸沸扬扬,使段县长1 卜常恼火。他经过多方面调查了解,想不到反映他、意欲将他搞垮的不足别人,正是挚友张文远。这件事在当地政界广为流传,影响了尺大。段县长知道后,就更加愤然。他实在想不通张文远为什一么会暗地里搞他,并且许多问题都是捕风捉影,属于子康乌有。从此以后,他便和张文远一下子淡漠了关系。但张文远却一无所知。有次,张文远有事又去找段县长,敲门i ) l 了力、公室,段见是他,脸一下子便沉了下来。张文远立时感到气氛不对,很快意识到了什么。
“坐。”段县长不冷不热地说,全没有了往日的热情和才、切。
张文远是个“吃软不吃硬”的角色,性格宁断不弯。他见对方神情异样,坐也没坐,盯着县长说道:
“不高兴?"
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“哪fR ! ”县长冷冷地说,“没有的事。”
“没有就好。”说罢转身就走。
段县长自知失态,忙站起来说:“什么事你还没说l 呢,怎么就走呀?"
张文远头也没卜,1 .说:" ‘不忙!”拉开门走r 。
回到凯达公司,张文远越想越生气。他看得出来.段县长的态度之所以大变.不是因为别的事情,而是和自己有汽接关系。但他想来想去,也不知道在什么事情土、什么时候得罪了这位一县之长。一J “是,他就通过有关人1 : ,很快r 解到事情的真相:有人以他的名义告r 段县长。
弄清事实真相后,张文远没有去解释,只是一笑r 之。但是,段县长却对他更加冷淡,击些至反感起来。有时见r ,能避开就尽量避开,实在避不开,也只冷冷地点点头,算。是打了招呼。张文远也不冷不热,不亢不卑。他想,脚LE 不怕鞋歪。fI 父的就是假的,真的就是真的,终究会真相大自的。
大约两个多月以后,有天中午,段县长突然来到凯达公司董事长张文远的办公室。
这是张文远没有想到的。他当时一愣,随即也像段县长在他办公室见到自己一样,冷冷地说:
“来了,坐。”又向门外喊道,' ”小刘,给段县长沏茶。”小刘急忙进来,沏了茶,又轻轻退了出去。
“今天这个日子不错呀!”张文远盯着神态极不自然的段县长说,“县长大驾光临,难得呀!"
段县长苦苦一笑,说:“我知道你老兄心里有气,所以今天是向老兄谢罪来了。”
张文远故作惊诧地说:“岂敢岂敢!鄙人实在愚昧至极,不知你县长大人何罪之有呀!"
县长牙疼似的摇摇头,长长叹口气,说:“我弄清楚J ' , 反映我的不是你张文远。”他吸口烟,“本来嘛,我有什么问题,别说县上的任何干部,就是工人农民,都有权利向}几反映。如果我犯了法,也应该受到法律的制裁。可他们反IIdr 的问题都是虚而不实嘛。更令人难以理解的,他就是不J1t 光明正大署名,但什么人的名字用不成,偏偏又借用了你张总的大名,这不是一箭双雕吗?”县长有些激动,更有些恤慨,“诬告就诬告吧,但采取这种手段,真是令人难以理解二”张文远一笑,说:“现在理解了。”
“岂止理解!”段县长感慨地说,“教训深刻呀!" 张文远站起来,又为县长续了茶水,随手关上门,这刁黑脸一沉,怒气冲天地说:
“你深刻个屁!你以为你是谁呀!帝王将相?圣贤达士?我告诉你,别说你是县长,省长又怎么样?不认我这个朋友了,我还不稀罕呢!"
县长见张文远火J ' ,这也是意料之中的事,便喝lJ 茶,说:“老伙,这不是向你赔罪来了么?"
“县长言重了!”张文远怒气未消,“我问你,你承认不承认我们是朋友?既是朋友,你就这么轻信人言,怀疑自己的朋友?你就没有想过,我张文远是那种阳奉阴违的人吗‘! 我告诉你,我张文远有我自己的做人原则,你真的有什么问题,我会光明正大地反映你,绝不做那种偷鸡摸狗的事!" “这我相信!”县长说,“怨我太不冷静,有欠思考。可洁又说回来了,我也不是圣贤。”
张文远听县长这么一说,自己也冷静下来。是呀,这种事情放在任何人,包括他张文远在内,也难免气恼,也不能不起疑心。人非圣贤,孰能无过?于是,他缓和了一下i . ' ' . 气,说:“其实,这件事情我早就知道了,也真的不能全怨你
而且,明枪易躲,暗箭难防。这对我们真的是一个深刻的教训呀!”他又递给县长一支烟,“也许,你会抱怨我既然知道这是一场误会,为啥不来解释?原因很简单,你正在气头上,我要主动解释,你会相信吗?所以说,只能通过时间去考验。说真的,我对你的确有气,可也知道你的为人,只是为你轻信小人言而惋惜。”
段县长望着张文远,不禁感慨地说:“人呀,交友如君者足矣!"
张文远也爽朗地笑道:“算了算了,都过去了。人生复杂,怨者何益?曾子之母都误听人言,何况段县长呢。”
对性185


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记一个民营企业家的人生和事业
西出阳关
凯达公司从店张棉绒J 一起家,经过20 多年的艰苦奋牛和产“业调整,在困难中崛起,在发展中壮大,终于成为陕西乃至西北乳品_!二业中享有盛誉的厂家之一。然而,具有,l , ' t 略眼光的张文远董事长,为了凯达的进一步腾飞,又把发展的目光对准了数千里之外的新辍。
信息是企业发展的命脉。2003 年深秋,张文远凭着信息、灵通,获悉新疆特克斯有家奶粉厂转卖,立时眼前一亮,灵机一动,便产生了跨省扩大凯达企业的想法。常言说祝好,机不可失,时不再来。他立即召开公司高层会议,讨沦挥师新辍,谋求更大发展的最新思路。
首先,张文远以敏锐的目光和敢为人先的魄力,详细liT . J 述了凯达公司卜1 前面临的现实问题。其关键之一,就是兴平当地的奶源情况。兴平地区除了和周边县区同行业长期处于奶源竟争的矛盾外,培植新的奶源1 卜常困难。每到探秋冬季,奶源矛盾更为突出,常常濒临断炊的境地。别说企业难以“吃饱”,不少同行也只好关门停产。这种客观现实严重制约了企业的持续发展,对生产和经销都造成了极人
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记一个民营企业家的人生和事业
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建的亚麻厂、日处理40 吨鲜奶和日生产10 吨乳酸菌饮扫的乳品厂,还有新疆屯河集团投资建成的良种牛繁育中心、昆仑集团投资新建的金牛生物工程公司等等。
特克斯全县草场载畜量267 . 93 万头(只),标准畜已突破百万头大关,畜牧业极具发展潜力。在“十五”期间,该只又建成了10 万头良种牛基地、50 万只细毛羊基地、300 ) J 只鸭鹅基地。这里风光秀丽,气候宜人,有驰名中外的喀扫峻大草原。这些优越的自然环境,为发展乳品业创造了极为有利的条件和前景看好的商机。
近年来,特克斯县委、县政府为了招商引资,采取了拾水养鱼的办法,制定了一系列互惠互利、共同发展的优惠政策,吸引了许多实业家竞相投资特克斯,兴办企业。通过环境考察,张文远暗自高兴,他觉得自己搞了儿}年乳品企业,终于发现了更大的用武之地。
特克斯乳品厂原属县级地方国有企业,拥有一条年)' ' ' 300 吨的乳品生产线。由于缺乏乳品专业技术和管理纤验,以及其他主客观方面的因素,导致企业经营不善,儿纤转让,仍无法正常运转,只好搁置。
在摸清有关情况之后,更坚定了张文远竞标的决心。当时,参加竞标的还有甘肃省一家乳品生产的龙头企业。这家企业实力雄厚,科技含量较高,在竞标中占有明撇优势。面对强手,如何能够竞标成功,张文远集思广益,多方运筹,并下定决心,在竞争中夺冠。他说:
, ' 0 自们一定要有信心、有决心竞标成功,不能把兴平人丢在新疆!"
于是,他精心安排,广集资料,全面分析,重点突破,井沉着应战,不乱方寸。在竞标开始,他不以言辞取胜,更不以相互抬高底价强压对方,而是把具有国内外一流的乳;} .、
公司利益,维护凯达形象,多次受到公司的表衫和熹奖。这}次本命去新辍开辟新的战场,发展凯达事业,他不推辞,不讲条件,充分表现一r 一个凯达人的精神风貌和思想情操。为此,董事长张文远曾号召全体职工,以陈正为榜样,学习陈正精神,争创更大辉煌。
人常说,少不人川,老不进边。但为了事业的发展,凯I 达公司进入新疆特克斯的员工们,以惊人的毅力和实干苦}卜、吃苦耐劳的精神,在边远异乡创业,再次显示了他们的}壮志雄心。春节期间,他们在远离家乡、远离亲人的新疆过}年,坚守工作岗位。当第二批赴疆人员到达特克斯后,陈正本该回家看看。因为他姐身患癌症,家叭多次催他回去,可是,他总觉得公司开业伊始,不好离开,便一直没有向领导)开[1 ,只是暗暗期盼姐姐能够逃过这.大劫。当家里打来电话,告诉他姐姐不幸逝世的噩耗后,他再也忍不住生离死别的满腔悲痛,跑出大门,站在一望无际的大草原卜,面对陕西老家的方向,大放悲声。他把对姐姐的亲情、对姐姐的)思念和对姐姐在离世之前未见他一面的愧疚心情,都化做晶莹的泪水,洒在大地,洒在草原,以表达对姐姐的怀念与忏悔之情,以求得姐姐在天之灵的谅解。
公而忘私,这是凯达人的思想境界。
一天,电工陈勇突然接到老人因病辞世的噩耗,不禁心中绞痛,双目涌泪,万分悲痛。老人一生艰辛,把一切都奉献给了自己的儿女,可是,当她驾鹤西归之际,却未能见上!儿子一面,那心情该是多么的痛苦呀!作为新疆凯达乳品l 公司总经理,陈正在这个问题l 二也确实犯难。按照常理,应该叫陈勇赶快回去,料理老人后事。以尽孝道。但是,特克斯不比内地,这里雨多风大,而且常常碎不及防。有时来势IXl 猛,风雨交加,刮断电线,影响生产的事时有发生。作为
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记一个民营企业家的人生和事业
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电工,责任重大,哪能离开岗位?但是,他经过再三考虑,j 少是决定让陈勇回去,安葬老人,免得留下终身遗憾。于足,他把陈勇叫到办公室,说:
“我再三考虑,你还是赶快回去,料理老人后事,安葬名人之后,如果家里没有什么紧事,就赶快回来。”“我【 ‘几去了,工作咋办?”陈勇迟疑地问。
“可以在当地找个临时电工。”
“不行啊!”陈勇说,“新来乍到,情况不熟,万一有个下}么紧急情况,势必影响生产,我哪能放心呢?"
“可是,安葬老人也是大事,你… … ”
. .你甭说厂。”陈勇坚决地说,“我想来想去,还是不l 川}; . 为好。老人后事,我本当亲自料理,这也是儿女对老人的]l ; 后一次尽孝。叮是,我不I " 1 去,还有弟兄们料理,没我,lf 怕一样能办。可是,厂里不一样。不但是一个钉子一个眼,! ( lI 且6 月中旬正值收奶高峰,又是多风多雨季’节,咋能离月呢!”于是,他化悲痛为力址,· 心扑在工作上,以实际行动为凯达乳品事业的发展作出了自己的贡献。
在广裹空旷的大草原组织奶源,地面广阔,道路遥远,非常艰苦。凯达在特克斯收奶的奶点共有20 多处,一个奶点离一个奶点一般都有儿十里,甚至更远。为了确保奶鱿,年过半百的凯达公司创业元老贾玉玺和吴华二人,经常‘. ' 出晚归,有时因路途太远或天气变化,不能赶回公司,就夜宿牧民帐篷,和牧民促膝谈心,加深感情交流,使牧民们能够进一步了解凯达,和凯达交友。所以,他们走到哪吸,就把凯达宣传到哪里,让凯达精神在草原发扬光大,家喻)" 晓。
被任命为新疆凯达公司总经理的陈正,更是以超人的毅力和坚韧不拔的意志,坚守岗位,克服困难,和赴疆员}
 
们一起,为凯达立足新疆、谋求发展而废寝忘食,争分夺秒。初到特克斯,没有住处,就带头住进了羊棚。异味熏得他头昏脑涨。但他坚持不动,时间长了,便逐渐适应了。草原上的老鼠特别多,经常在牛棚羊圈里横冲直撞。陈正的被窝里常有老鼠跑来跑去。特别是他带去的那只衣箱,不知什么时候,成了老鼠们的栖身之地。不仅在衣箱里做窝,而且又拉又尿,还把衣服咬烂。就是在这样艰苦的条件下,他不怕脏,不叫苦,一心一意搞好工作。仅仅在两个月内,便修筑了围墙,打好了机井,安装了线路,并修建了几幢住房,为正式生产做好充分准备。
像陈正、贾玉玺、吴华、陈勇、邹文希这样的员工,在凯达公司的赴疆人员中比比皆是。人人把自己的事业及人生和凯达紧紧地结合在一起,体现了凯达人那种高度的事业心和责任感。这种崇高的精神风貌,使特克斯的领导和畜牧部门的干部深受感动。一位蒙族干部伸着大拇指向陈正说:
“凯达的员工们个个都是好样的!"
就是凭着这种精神,凯达公司-一这个富有朝气和现代意识的民营企业,开始在千里以外的草原上崛起,在草原上腾飞!张文远说:
“在异地创业,一是精神,二是决心,三是质童,四是信誉。凯达公司作为乳品企业,奶源至关重要。而且,要在草原上保证奶源,更要讲诚信,必须和牧民常常沟通,和牧民交朋友。”张文远是这么说的,也是这样做的。
随着广大消费者对“桂花”系列奶粉、“安得贝”婴儿系列奶粉需求量不断增大,如果奶源出现紧缺,就会直
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